职位描述：

    项目经理负责执行公司月度和年度的销售目标和销售策略，主要针对公司的目标客户群体，建立与现有的客户的良好关系并发展有潜力的新客户，通过咨询式销售，完成自己和团队的销售业绩。

职责要求：

1. 通过电话、面谈与客户建立良好的关系，并赢得客户的重视。

2. 运用良好的商业意识，专业。有效地诊断客户的关键商业问题、需求；正确合理地把握客户的期望；在解决方案上与客户达成共识。

3.与客户和国内的咨询、培训资源商讨解决方案，把握此解决方案是否有效针对了客户的需求，和结果如何被衡量。

4. 与国内的资源沟通，根据客户的需求，执行解决方案，确保客户的利益，使培训结果最大化，同时保证公司的利益。

5. 负责培训的后期跟进与衡量，保证客户的满意度。

6. 应收帐款的跟进。

职位能力和要求：

1.商业道德：以诚实、可信.相互尊敬的原则，坚持高尚的道德标准为我们的客户提供服务。

2.自信执着：因为不断进取和不断学习，所以对自己和对公司的服务与产品有坚定的信心；面对激烈的竞争，具有强烈而执着的客户联络、拜访的热情和韧劲，有永不言败的信心。

3.沟通技能：有效的聆听，示范理解，逻辑思维敏捷清楚，对用户的需求和问题有很强的洞察力。在团队中和客户面前能清楚和令人信服的表达观点。极好的沟通技巧。

4.人际技能：有敏锐的观察力，在项目执行时和客户.内部资源建立互信的和相互支持的关系。

5.责任感：在委托事项上承担自己应承担的责任和产生的结果。

6.应变能力：作为一个专业人士，在保证客户满意的前提下，能灵活地应变突发的和特别的任务。

教育背景和经验：

    本科以上学历 ,有一年以上的咨询和培训行业的销售经验者优先，尤其欢迎有强烈的客户拓展愿望与能力，并对咨询培训行业报有长期发展愿景者加盟。